أداة السلامة المهنية

معدّل تكرار وشدّة الإصابات (LTIFR / LTISR)

أدخل أرقام الفترة واحصل على المعدّلات وفق أساس ADOSH-SF. تُخرج الأداة المعدّل والأساس المحسوب عليه — ولا تُصدر حكماً على النتيجة.

🧪 أرقام توضيحية

للتوضيح فقط — ليست قيماً نمطية ولا توصية. استبدلها بأرقامك.

↳ بدّل الأساس إلى الأمريكي (200,000 ساعة) فيُقرأ الأداء نفسه أصغر بخمس مرات — ولهذا معدّل بلا أساسه لا يقارَن بشيء.

أرقام الفترة

الموظفون فقط — راجع قاعدة الاحتساب أدناه

مجموع الأيام الضائعة عن تلك الإصابات — تُحسب منها شدّة الإصابات

الساعات الفعلية للموظفين شاملةً العمل الإضافي

يُسجَّل مع النتيجة. منشأتان بأداء متطابق قد تختلفان أضعافاً بسبب هذا الاختيار وحده.

النتيجة

فترة الإبلاغ (اختياري): Q1 2026

تعريف اليوم الضائع المستخدم: أيام تقويمية — كل يوم بعد يوم الإصابة حتى العودة

أساس الاحتساب: لكل مليون ساعة عمل — أساس ADOSH-SF

معدّل التكرار (LTIFR)

1.38

لكل مليون ساعة عمل

معدّل الشدّة (LTISR)

23.45

لكل مليون ساعة عمل

المعدّل نفسه على الأساس الآخر

لكل 200,000 ساعة — الأساس الأمريكي (OSHA) — LTIFR 0.28 · LTISR 4.69

المعادلة

LTIFR = 2 × 1,000,000 ÷ 1,450,000 = 1.38

LTISR = 34 × 1,000,000 ÷ 1,450,000 = 23.45

قاعدة الاحتساب التي تُخطئ فيها أغلب الأدوات

وفق الآلية 6.0 من إطار ADOSH-SF، تُحتسب إصابات وأيام العمل الضائعة الخاصة بالموظفين فقط في معدّل المنشأة. أما إصابات المقاولين والأطراف الأخرى فيُبلَّغ عنها ولا تدخل في احتساب المعدّل. إدخال إصابات المقاولين ضمن الرقم يرفع معدّلك بلا سبب نظامي.

لماذا لا تعطيك هذه الأداة حكماً بالنجاح أو الرسوب

لا توجد جهة إماراتية تنشر عتبة تأهيل لمعدّل تكرار الإصابات، وارتفاع المعدّل ليس بحدّ ذاته مخالفة لإطار ADOSH-SF — بل عدم الإبلاغ هو المخالفة. وأي أداة تكتب «ممتثل» أو «مؤهّل للمناقصات» أمام رقم فهي تدّعي قاعدة غير قائمة. قارن معدّلك باتجاهك التاريخي وبالاشتراط التعاقدي المكتوب لعميلك.

المراجع

  • Mechanism 6.0 · الآلية 6.0 — الإبلاغ عن الحوادث والأداء · غير مؤكّد / unverifiedالبند 2(هـ): تُحتسب إصابات الموظفين فقط في معدّل المنشأة؛ إصابات المقاولين والغير يُبلَّغ عنها ولا تدخل المعدّل. الإبلاغ ربع سنوي على النموذج E/E2.
  • Glossary of Terms · مسرد المصطلحات · غير مؤكّد / unverifiedيعرّف معدّل تكرار الإصابات المسبّبة لضياع وقت العمل: عدد الإصابات × 1,000,000 ÷ ساعات العمل. تنبيه: الأساس الأمريكي لكل 200,000 ساعة، فالمعدّل عليه يُضرب في 5 للمقارنة.